Merci au Campus Métiers et Qualifications d’Excellence Habitat, Énergies Renouvelables et Éco-Construction de nous avoir invité à une belle journée d’échanges « le campus fait son show » et de réflexion sur l’évolution  des métiers pour répondre aux enjeux des transitions énergétiques et écologiques.

Le matin Fabrice Milloz de l’atelier du design a présenter projet collaboratif de communication.

Bravo Valérie Poplin et toute l’équipe !

La MISSION LOCALE GARD RHODANIEN UZEGE organise le mercredi 11 mai de 14h à 17h à la salle multiculturelle de Bagnols sur Cèze :

Le « Mai » de l’apprentissage

Cette manifestation a pour but de mettre en adéquation des offres d’apprentissage et des jeunes de moins de 30 ans qui recherchent un contrat d’apprentissage.

Cette action est validée dans le cadre de l’action territoriale Orientation Formation emploi, file rouge du SPEP du Gard rhodanien, copilotée par la DDETS du Gard et le Campus des métiers et des qualifications Process et Technologies en Milieux Sensibles. 

L’apprentissage concerne les 16/ 29 ans.

22 CFA tous secteurs, toutes zones géographiques du CAP au Master…et des employeurs !!  

Mercredi 20 avril, les élèves de la Terminale Bac Pro Métiers de l’ÉLectricité et de ses Environnements Connectés (MELEC), ont quitté le lycée Albert Einstein,  pour découvrir l’entreprise Cyclife France.

Cette visite a été organisé par Alexandra Champy Chargée de Missions RH à Cyclife France, IUMM Occitanie et par le Campus.

Les élèves ont pu aussi échanger avec les collaborateurs de Cyclife France sur les métiers et les compétences attendus.

l’entreprise Cyclife France

Cyclife France a pour vocation depuis plus de 25 ans de concevoir, construire et exploiter des installations de traitement et de valorisation des matières et déchets industriels très faiblement à moyennement radioactifs.

Cyclife France propose un service global à ses clients avec pour objectifs de :

De plus, Cyclife France développe des solutions techniques et industrielles innovantes pour répondre aux problématiques de traitement des nouveaux types de matières et déchets générés par les producteurs

 Les progrès en matière de culture sûreté et de rigueur d’exploitation sont au coeur de ses actions quotidiennes.
Une attention particulière est portée à la santé-sécurité du personnel, fortement sollicité sur le sujet. 
En tant qu’exploitant d’une Installation Nucléaire de Base, Cyclife France participe à la Commission Locale d’Information de Marcoule-Gard avec l’ensemble des exploitants nucléaires de la plateforme.

L’association Cyclium a tenu sa synergie la semaine dernière à Tresques.

La genèse de Cyclium, c’est de se rassembler et de parler d’expériences en commun sur plusieurs sujets : qualité, sécurité, radioprotection… « On partage nos façons de faire. On propose aussi des actions de formations, de l’accompagnement pour les entreprises en passe de certification« , explique Didier Giffard, président de Cyclium et directeur de Cimat, une entreprise basée à Laudun-l’Ardoise. Cyclium rassemble principalement des entreprises du Gard rhodanien, mais aussi de Cadarache et des alentours de Pierrelatte.

Il y a un sujet prégnant en ce moment dans le secteur nucléaire, c’est le recrutement. Didier Giffard indique : « Le recrutement, on en parle à chaque réunion. Il y a des tensions. Sur le territoire, Orano Melox recrute beaucoup dans le cadre de son projet de remise à niveau de ses installations, ça crée une tension globalement. Toutes les actions qui peuvent conduire à attirer des gens dans la région sont importantes. »

Corine Nègre, directrice opérationnelle du Campus des métiers et des qualifications, et Sabrina Toussaint, chargée de développement des territoires à la Direction départementale des entreprises, de l’emploi, du travail et des solidarités du Gard, ont aussi présenté plusieurs actions menées pour éveiller dès le plus jeune âge les élèves à la filière professionnelle et l’apprentissage « pour coller aux besoins en compétences des entreprises. » Informations métiers, visite des plateaux techniques des établissements scolaires professionnels, visites d’entreprises pour les enseignants, exposition « maître d’apprentissage-apprentis »…

Ce samedi matin, avait lieu la 4ème édition des Rencontres Jeunes-Entreprises (RJE) organisée par Campus PTMS et le Collectif, avec l’appui de la Mission Locale Jeunes Bagnols sur Cèze, du Lycee Albert Einstein, du Lycée Sainte Marie et l’aide de la Ville de Bagnols-sur-Cèze pour la logistique.

Un rendez-vous annuel dont le succès ne se dément pas et où sont présentes une quarantaine d’entreprises du bassin du Gard rhodanien, dans différents secteurs. L’objectif est de permettre aux jeunes de se renseigner sur les métiers qu’ils pourront exercer sur le territoire du Gard rhodanien, dans des entreprises qui recrutent et qui, sur certains domaines, peinent à trouver des profils (notamment dans la filière nucléaire au sens large, l’industrie….).

L’idée n’est pas de faire un « job dating » puisque la cible privilégiée est le collégien/lycéen, mais de faire correspondre l’offre avec la demande et de susciter des vocations en ayant l’opportunité de rencontrer directement des chefs d’entreprises et des salariés pour découvrir et échanger sur des métiers.

Une très belle initiative qui contribue indéniablement à faire connaitre le tissu entrepreneurial du territoire et participe à son dynamisme (2ème pole industrielle d’Occitanie), dans un contexte national favorable à l’emploi. En effet, une note récente de l’Observatoire français des conjonctures économique (OFCE), souligne que le nombre de personnes en emploi s’est accru de 1,2 million entre la mi-2017 et la fin 2021.
Corollaire de ce bon chiffre, des difficultés pour les entreprises à recruter sur les secteurs en tension et l’attention particulière portée par le Gouvernement en terme de formation, à travers l’alternance et l’apprentissage, et notamment via le dispositif #1jeune1solution

REJ

Les ministres Barbara Pompili, Bruno Le Maire et Agnès Pannier-Runacher viennent d’annoncer le déploiement de bourses d’étude nucléaire dans dix lycées pilotes en France. Dans la liste, on retrouve le lycée Albert-Einstein de Bagnols-sur-Cèze, seul établissement choisi dans la région.

Il s’agit d’un nouvelle mesure pour soutenir la filière nucléaire, dans le cadre du plan France Relance. Ces bourses d’étude nucléaire ont pour objectif de faire gagner en attractivité la filière nucléaire et de soutenir les élèves qui s’engagent dans les métiers en tension (électricien industriel, chaudronnier, tuyauteur, mécanicien machines tournantes et soudeur…). Ces bourses d’étude s’élèvent à 600 € par mois et par élève et seront financées par France Relance. Elles sont destinées à des élèves sélectionnés au mérite et sur leur motivation pendant leur formation (BTS, BAC Pro ou CAP) préparant à ces métiers en tension.

200 élèves bénéficiaires dès l’année scolaire prochaine

Pour l’année scolaire 2021-2022, 50 élèves de dix lycées pilotes pourront bénéficier de cette bourse d’étude, qui sera ensuite étendue à 200 élèves répartis dans une vingtaine de lycées pour l’année scolaire 2022-2023, puis 2023-2024 . En Occitanie, c’est le lycée Einstein à Bagnols-sur-Cèze qui a été choisi car il propose déjà un éventail de formations dans ce domaine. Élisabeth Terrail, Thierry Feutry, le proviseur du lycée Einstein à Bagnols-sur-Cèze, Sophie Béjean, rectrice, et la ministre ont signé une convention pour officialiser le partenariat ce lundi.

Au-delà du dispositif de bourses, cette convention permettra de « mettre en œuvre auprès des jeunes et des professeurs des actions d’informations, de découverte mutuelle des métiers et formations, des visites sur site, de l’aide à l’orientation… », poursuit la présidente de l’Université des métiers du nucléaire. La nouvelle structure a lancé aussi de son côté un portail web « Mon avenir dans le nucléaire » et s’est rapprochée de l’association Women in nuclear pour donner envie aux femmes de rejoindre ces métiers. « Le lycée Einstein sera même porteur d’un séminaire pour les autres établissements proposant des formations dans le domaine du nucléaire au mois de septembre autour du démantèlement et gestion des déchets« , complète Thierry Feutry, proviseur du lycée Einstein.

Après une année blanche liée à la pandémie en 2021, l’association le Collectif des entreprises, les lycées de Bagnols (A Einstein et le lycée Sainte Marie) le CIO, la Mission Locale, la Mairie de Bagnols préparent, sous l’égide du Campus des Métiers et des Qualifications PTMS , la nouvelle édition 2022 des Rencontres Jeunes / Entreprises (RJE).

4ème Edition

RJE : Rencontres Jeunes Entreprises

Samedi 19 mars 2020 de 9h à 12h

Salle Multi culturelle à Bagnols sur Cèze

« Les Rencontres Jeunes / Entreprises ont pour vocation de rapprocher les lycéens et leurs parents, des professionnels du territoire avec lesquels ils vont pouvoir échanger. Cette manifestation permet aux jeunes d’abonder leurs réflexions sur leur parcours d’orientation notamment pour ce qui concerne des secteurs et des métiers en tension.

C’est du gagnant gagnant ! En effet si la problématique principale rencontrée par les entreprises se situe dans la méconnaissance de leurs activités par les jeunes du bassin d’emploi notamment, les jeunes quant à eux portent souvent leur intérêt sur des filières générales sans lien avec les attentes des entreprises du territoire.

Pour rappel, le Gard rhodanien est le 2ème bassin industriel de la région Occitanie. Pour autant un grand nombre de postes spécialisés restent vacants, comme : Technicien de maintenance, ingénieur de Sûreté nucléaire, planificateur multi projets, technicien d’assainissement -démantèlement ou encore superviseur de prestataires.

Pour cette 4ième édition des Rencontre Jeunes / entreprises, différents secteurs d’activités seront représentés et notamment l’industrie et le nucléaire.

Douze élèves du lycée Albert-Einstein participaient, ce mardi 11 janvier, à un challenge de robotique. Cette journée organisée par des professionnels a permis aux jeunes de découvrir ce secteur qui recrute.

Des élèves de plusieurs niveaux se sont retrouvés au lycée Albert-Einstein, hier, pour la deuxième édition régionale du challenge de robotique ROBOTFLY. L’occasion de faire connaître cette filière qui recrute et qui, pourtant, peine à attirer les jeunes diplômés.

Mis en place l’an dernier, ce concours inter-écoles permet aux élèves de rencontrer des professionnels du secteur et de se former aux métiers de la robotique. Au sein du plateau technique de la section BTS Maintenance des systèmes du lycée, les élèves ont eu l’occasion de travailler directement sur le robot du groupe haut-savoyard Claret.

La robotique : Un secteur qui se développe

Le métier de programmateur, au contact des robots et des nouvelles technologies, peine à trouver des recrues. C’est face à ce constat que le challenge a été créé par le groupe Claret, il y a six ans. Il existe un problème conjoint selon Philippe Claris : les formations ne trouvent pas d’élèves et les entreprises n’arrivent pas à recruter. “Il faut casser le stéréotype selon lequel le monde de l’industrie serait bruyant et fatigant.”

Ces métiers de la robotique existent depuis plus de dix ans, mais de plus en plus de robots arrivent dans les entreprises. Le secteur est en pleine expansion. “On a créé 600 postes en robotique ces cinq dernières années” explique Maxence Thévenin, responsable commercial de la société Stäubli robotique. Le professionnel animait, avec l’entreprise Claret, cette journée de challenge et de formation.

Les métiers du nucléaire, eux aussi, robotisent de plus en plus leurs activités. “On peut donc trouver du travail sur le territoire, et on retrouve ces métiers dans beaucoup d’entreprises” assure Thierry Feutry, proviseur du lycée Albert-Einstein.

Des lunettes de réalité virtuelle

Les élèves ont eu l’occasion d’essayer des lunettes de réalité virtuelle afin de simuler une programmation sur des robots. Moins chères que les machines, les lunettes de réalité virtuelle permettent aux établissements de former leurs élèves à la robotique à moindre coût et de manière ludique.

ARTICLE MIDI LIBRE 12/01/2022 Anouk ANGLADE

J’ai passé 1 journée au #WNE, salon international du #nucléaire. Beaucoup d’échanges et de rencontres.

Merci à tous les partenaires du campus: GIFEN, Sfen – Société française d’énergie nucléaire, EDF, RAZEL BEC, DS GROUPE, CIMAT, INNOWTECH, CMQ INTERNATIONALE NORMAND DES ENERGIES CEINE,  et toutes les entreprises qui ont pris le temps d’échanger avec moi.

Semaine de l’industrie (3)

Le campus et France Chimie ont organisé une rencontre entre l’entreprise Syngenta et les élèves du BAC PRO BIT au lycée A EINSTEIN.

Un grand merci aux intervenants pour la pertinence et la qualité de leur intervention au sein de du lycée lors de la semaine de l’industrie.

L’attractivité des métiers de la chimie et leurs découvertes sont une priorité pour les entreprises, face aux difficultés de recrutement selon les postes à pourvoir.

Les élèves déjà bien sensibilisés par les professeurs lors de ce type de rencontre, peuvent ainsi mieux appréhender le monde de l’entreprise et avoir ensuite une bien meilleure perception de l’industrie et de ses métiers et carrières proposées

C’est un travail d’équipe, gagnant, gagnant!